Um currículo bem elaborado é um diferencial que poderá estimular o entrevistador a convidá-lo a participar de um processo seletivo. Para causar uma boa impressão é importante investir tempo e preparar esse material com cuidado e capricho. Preste muita atenção nos 10 passos que poderão ajudá-loa se dar bem:
Dados pessoais:
Essas informações são colocadas no início do currículo (de preferência do lado direito) e facilitam a identificação do candidato. É desnecessário colocar número de documentos ou referências pessoais, exceto quando solicitado.
Crie um e-mail profissional, nunca use e-mails com apelidos, diminutivos ou nomes engraçados, por exemplo: sougatinha@provedor.com.br.
Formação acadêmica
Ordene de sua última graduação para a primeira, obedecendo a sequência: curso, instituição de ensino, ano de conclusão ou ano de início e término. Coloque nível técnico ou ensino médio apenas quando for relacionado a formação atual ou área de interesse
Idiomas
Ao citar idiomas, detalhe seu nível de proficiência. Experiências de intercâmbio também são muito valorizadas. Lembre-se disso!
Objetivo
Indique apenas uma área de interesse, caso queira se candidatar a oportunidades de campos diferentes é recomendável ter um currículo para cada situação.
Qualificações
Destaque quatro principais qualificações (no máximo) adquiridas em experiências de trabalho formais e informais.
Experiências profissionais
Mencione a nome da empresa e o período em que atuou la. Colocar informações sobre a empresa mostra que você se preocupou em contextualizar quem analisa o currículo. É de muito bom tom usar!
Atividades realizadas
Descreva sua experiência de forma objetiva, sempre respondendo à sigla CAR (Contexto, Ação e Resultado).
Formação complementar
Inclua os treinamentos e cursos que fizer, desde que tenham afinidade com a futura área de atuação.
Atividades Complementares
Aproveite esse espaço para valorizar atividades exercidas por você no melo acadêmico e social.
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